12月15日，全球知名的專業服務機構怡安集團發布2022中國最佳ESG雇主榜單，軟通動力憑借出色表現，從近200家參選企業中脫穎而出，榮膺“中國最佳ESG雇主”這一最高級別獎項，成為20家上榜“中國最佳ESG雇主”的企業之一。

此次“中國最佳ESG雇主”評審委員會對軟通動力在復雜且挑戰性的市場環境下，圍繞環境保護、社會責任、公司治理等領域開展的一系列優秀探索與實踐，給予了高度評價。評審委員會一致認為，軟通動力作為中國領先的軟件與信息技術服務商，致力于成為國家數字經濟的積極獻力者，通過協同創新與技術服務推動數據安全、金融穩定、能耗降低、出行通暢、居住和諧等，促進各領域的數字化升級變革，努力用專長服務社會。

在當天舉辦的頒獎典禮上，軟通動力董事兼首席人力資源官黃穎發表獲獎感言：“非常榮幸能夠與眾多優秀的企業一起參與怡安2022中國最佳ESG雇主評選，并獲此殊榮。作為第一次參評企業，軟通動力通過多維度的測評與訪談更加明確在未來ESG領域的發展方向。今天的榮譽，是對我們的肯定，更是鞭策，提醒我們時刻保持初心，擁抱變化，持續成長，踐行我們‘發揮科技力量，為建設和諧共榮可持續發展人類社會貢獻力量’的ESG理念?！?/span>

黃穎表示，如今，世界進入了創新、協調、綠色、開放、共享的時代大潮，在這一征程中，軟通動力將持續踐行數字向善、科技向善，愿與眾多優秀的企業一起承擔時代賦予的使命，用數字力量為數字時代注入新的動力，為國家與時代創造更大的價值。

據悉，2001年，怡安集團首次將“最佳雇主”理念引入中國，迄今“中國最佳雇主”調研已開展21年。該項調研因其專業性和客觀性，被視為亞太最全面、最權威的雇主品牌評選活動之一。今年的評選活動升級為以ESG為核心價值，緊扣“雇主”與“雇員”的有機聯系，通過調研雇員對雇主可持續發展理念的認同、支持及參與，結合企業自身規劃及機制，觀察企業雇主的可持續發展能力及組織敏捷與韌性。

在歷時4個月的評選活動中，怡安對來自不同行業的近200多家企業的申請進行了縝密而嚴格的篩選，并通過員工調研、公司問卷核查以及高管訪談后，經評審委員會審核，最終甄選出20家最佳ESG雇主以及7個單項獲獎企業。